/Item/26791.aspx 大平矿党员争当“三员”做表率 - 快三时时彩平台注册送彩金可提现,时时彩送彩金论坛

大平矿党员争当“三员”做表率

        进入四季度以来,大平矿党委注重发挥党员的示范、引领、带动和辐射作用,引导党员争当示范员、督查员、帮扶员,致力营造安全稳定的生产环境,确保决战四季度的胜利。

  争当“示范员”。该矿党委要求全矿党员进行公开承诺,每名党员结合工作实际,写出承诺书,并在党支部和班组会议上向全体职工宣读承诺书,真正把党员的言行置于职工群众的监督之下。向全矿党员发放印有党徽的安全帽,在工作现场设立“党员责任区”、“党员示范岗”,多种形式亮明党员身份,着力引导党员干部在实际工作中以身作则、率先垂范,做一名合格党员,真正发挥党员的模范带头作用。

  争当“督查员”。该矿党委要求基层支部结合本单位的生产工作实际,修订完善党员包保、联保制度,划定了党员安全责任包保范围。利用党员集中学习时间,强化党员的安全生产责任意识,将安全管控工作重点下移到现场,让党员在作业现场不仅是安全生产的带头人,还是安全生产的监护人,从根本上杜绝违章作业,把好安全生产现场关,夯实了安全生产根基。积极在党员中开展安全隐患排查活动,组织党员安全检查小分队,以人员思想、安全状态、工作流程、遵章作业、隐患整改等为重点,在相对薄弱的周末、小班倒班及夜班时段加大党员安全查岗的密度和力度,多批次组织党员突击安全查岗。

        争当“帮扶员”。矿党委要求党员带头严格落实安全生产责任,对班前排查出的薄弱人员实行“一对一”帮扶,摸清职工思想动态,做好心理疏导,加强党员同职工的沟通交流,了解他们的工作情况和思想状况,有针对性地解除思想矛盾根结。注重发挥党员技术特长,对技术薄弱和新分配的职工开展技术传帮带,通过班组交流、包保传授等形式让技术薄弱职工熟练掌握理论知识和操作技能,实现在业务技术上有所提升。同时,实行党员联系点制度,深入开展好扶贫帮困送温暖活动,认真做好困难职工和弱势群体地帮扶工作,帮助困难职工解决工作、生活方面的实际困难和问题,积极营造和谐稳定的安全生产浓厚氛围。